快评|阿里女员工事件应尽快调查,一些丑陋的商务文化也应该改变了

这名女员工有没有被主管性侵,还需要警方进一步调查并得出结论,相信如果是事实,性侵者必然会被依法惩处。至于阿里内部在处理过程中的公司问题,也有阿里内部调查组进行调查处理。但另一个值得注意的地方是,由女员工参与客户的饭局与酒局,并发生过正常社交之外的身体接触。这种情况在当下商务活动中屡见不鲜,是时候改变这种丑陋的商务文化了。

(IC photo/图)

这个周末,阿里巴巴突然又成了热点。因为有阿里女员工爆料被领导和客户性侵,而公司对这名涉嫌性侵的主管迟迟不作出处理,使得女员工不得不对外发声维权。事件爆出后,阿里巴巴当晚迅速发表声明,称对性侵行为绝不容忍,已将涉事员工停职接受警方调查,同时内部也成立由一名合伙人牵头的独立调查组,对此事和事发后在公司内举报处理全过程进行全面调查。8月8日,事发地山东济南市警方通报称,正对此事进行调查取证。8月9日凌晨,阿里巴巴公布“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁和

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